zeseil Опубликовано: 27 июля 2023 Поделиться Опубликовано: 27 июля 2023 Здравствуйте. 4года работал в компании по гпх, а теперь решили перевести на официальное трудоустройство, кто отказывается просто не будут продлены договора. Мне 25 и за все эти годы я ни разу не был в военкомате, а в текущей ситуации совсем нет желания с ними пересекаться. Сейчас работодатель требует военник или не трудоустроит. Можно ли как-то обойти вопрос с военным билетом при трудоустройстве? Цитата Ссылка на комментарий
Специалист ПризываНет Алексей Ващенко Опубликовано: 28 июля 2023 Специалист ПризываНет Поделиться Опубликовано: 28 июля 2023 Добрый день В соответствии со ст. 65 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 10.07.2023) при трудоустройстве предъявляются документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; В ввиду того, что Вы военнообязанный и подлежите призыву на военную службу, Вы обязаны предъявить работодателю документ воинского учета. В соответствии с ФЗ 53 “О воинской обязанности и военной службе” существуют следующие документы воинского учета: удостоверение гражданина подлежащего призыву (приписное свидетельство), военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета),справка взамен военного билета, персональная электронная карта. То есть, Вы не обязаны предоставить именно военный билет, но как минимум удостоверение гражданина подлежащего призыву (приписное свидетельство) предоставить нужно. Чтобы получить удостоверение гражданина подлежащего призыву (приписное свидетельство), нужно прийти в военный комиссариат и встать на воинский учет. Цитата Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию от специалиста: WhatsApp / Telegram или по номеру телефона +7 (800) 350-05-86. Ссылка на комментарий
Рекомендованные сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.