zeseil Опубликовано: 27 июля Поделиться Опубликовано: 27 июля Здравствуйте. 4года работал в компании по гпх, а теперь решили перевести на официальное трудоустройство, кто отказывается просто не будут продлены договора. Мне 25 и за все эти годы я ни разу не был в военкомате, а в текущей ситуации совсем нет желания с ними пересекаться. Сейчас работодатель требует военник или не трудоустроит. Можно ли как-то обойти вопрос с военным билетом при трудоустройстве? Цитата Ссылка на комментарий
Алексей Ващенко Опубликовано: 28 июля Поделиться Опубликовано: 28 июля Добрый день В соответствии со ст. 65 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 10.07.2023) при трудоустройстве предъявляются документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; В ввиду того, что Вы военнообязанный и подлежите призыву на военную службу, Вы обязаны предъявить работодателю документ воинского учета. В соответствии с ФЗ 53 “О воинской обязанности и военной службе” существуют следующие документы воинского учета: удостоверение гражданина подлежащего призыву (приписное свидетельство), военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета),справка взамен военного билета, персональная электронная карта. То есть, Вы не обязаны предоставить именно военный билет, но как минимум удостоверение гражданина подлежащего призыву (приписное свидетельство) предоставить нужно. Чтобы получить удостоверение гражданина подлежащего призыву (приписное свидетельство), нужно прийти в военный комиссариат и встать на воинский учет. Цитата Чтобы получить бесплатную консультацию, напишите в WhatsApp 8 (495) 156-11-21 или Telegram, специалист "ПризываНет" свяжется с вами в течение 5 минут. Ссылка на комментарий
Рекомендованные сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.