Перейти к публикации
Эксперты онлайн

Работодатель вручил повестку, как быть?


Рекомендованные сообщения

Устроился на работу, и спустя пару недель сотрудники кадровой службы якобы «по доброй воле» пригласили меня в кабинет, где передали повестку от сотрудника военкомата. Подозреваю, что это был сговор между работодателем и военкоматом. Подскажите, как в таких случаях действовать юридически? Можно ли признать такое вручение незаконным, если оно произошло без должного оформления и вызова повесткой официальным способом?

Ссылка на комментарий
  • Специалист ПризываНет

Добрый день! С точки зрения закона, такой способ вручения повестки являются законным. Разумеется, при условии, что повестка оформлена надлежащим образом и вручена под личную подпись гражданина.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию от специалиста: WhatsApp / Telegram или по номеру телефона +7 (800) 350-05-86.

Ссылка на комментарий

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.

Гость
Ответить в теме...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Восстановить форматирование

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...